Revilla afirma que la plantilla de GSW es "garantía de éxito" para la empresa

El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, ha agradecido la apuesta del Grupo Celsa por la Comunidad Autónoma y ha destacado la calidad del grupo humano que lo forma, especialmente, una plantilla que es, en su opinión, "garantía de éxito para la empresa".

Revilla ha destacado la actividad y la "productividad" del grupo empresarial en la región a través de Global Steel Wire (GSW), TYCSA y Trefilerías Quijano, que agrupan a 1.200 trabajadores.

El presidente ha participado en la concesión de los reconocimientos correspondientes a 2016 que GSW ha entregado en el marco de su reunión anual celebrada en las Caballerizas de La Magdalena.

En su intervención ha resaltado la importancia de los premios entregados hoy para "fomentar la participación de los trabajadores" y, al mismo tiempo "reconocer y beneficiarse del ingenio de la plantilla, que descubre soluciones y mejoras fruto del trabajo diario".

Revilla ha hecho entrega del primer Premio Innova a Diego García, Dionisio Merino y Manuel Ángel Velasco por el nuevo diseño de argadillos llevado a cabo en Trefilerías Quijano.

El segundo premio ha sido para Diego Gutiérrez, César Guillén y Óscar Morante por el esfuerzo para encontrar oportunidades de mejora en el ámbito de la logística por ferrocarril en Estados Unidos, un proyecto desarrollado en la empresa TYCSA.

Los dos terceros premios han recaído en Antonio Mantecón Rivero, de GSW; el otro, para el grupo formado Ana Isabel Arrieta y Elsa Fuentes, de GSW Dirección Técnica, con proyectos empatados como terceros clasificados.

Estos galardones reconocen a los proyectos más innovadores propuestos por los empleados de las distintas empresas que componen el Grupo.

Además se han entregado los dos Premios Francisco Rubiralta y los tres correspondientes al concurso de dibujo realizado en el mes de diciembre con la temática 'La seguridad de mis padres en GSW'.

En el acto han estado presentes premios la alcaldesa de Santander, Gema Igual; el director general del Grupo GSW, Carlos Día; el presidente de Grupo Celsa, Francesc Rubiralta, e Isabel Rubió, madre del anterior y viuda del fundador de la compañía, en memoria del cual se crearon los Premios Francisco Rubiralta.

Desde la compañía se ha destacado que la innovación ha sido una de las palancas clave para el crecimiento del Grupo Celsa que este año celebra su 50 aniversario. La multinacional, líder en la fabricación de productos largos, se ha propuesto encabezar la transformación del sector, asumiendo los retos que plantea la Industria 4.0, a través de las nuevas tecnologías como instrumentos para dar respuestas innovadoras a los retos del sector siderúrgico. Todo desde la convicción de que las nuevas ideas son el vehículo para reinventar la industria.

El Grupo GSW, especializado en la producción de alambrón de aceros especiales y uno de los líderes europeos en este campo, es el tercer grupo empresarial de Cantabria, el primero industrial y, también, la primera empresa en reciclaje de chatarra. GSW es parte de Celsa Group, marca bajo la que operan a nivel mundial ocho grandes compañías transformadoras de acero, entre otras empresas.