El hospital de Laredo ofrece a los hijos de sus trabajadores un servicio de ludoteca durante este verano para facilitar la conciliación laboral y familiar

19/06/24


Imagen del edificio del Hospital del Laredo (Foto: Oficina de Comunicación)

El hospital de Laredo ofrecerá a los hijos de sus trabajadores, por segundo año consecutivo, un servicio de ludoteca durante los meses de julio y agosto como medida para facilitar la conciliación laboral y familiar de sus profesionales durante las vacaciones escolares. 

Una iniciativa impulsada por la subdirección de Cuidados, Formación y Continuidad Asistencial del Servicio Cántabro de Salud (SCS) que, según ha explicado su responsable, Patricia Corro, no solo busca "favorecer" la conciliación, sino que además "los profesionales sepan que nos preocupamos por ellos y puedan elegirnos como el servicio de salud en el que desean trabajar". 

Desde el hospital comarcal de Laredo, la coordinadora de la ejecución de este proyecto, la enfermera Noelia Martín, ha destacado que, como novedad, en esta segunda edición la ludoteca se desarrollará en horario de mañana y tarde (de 7:30 a 15.30 y de 14:30 a 20:30) para dar respuesta a una de las peticiones formuladas por los trabajadores. Martin ha adelantado que hasta el momento hay 24 escolares inscritos en la ludoteca "que permitirá a sus padres respirar tranquilos en la antesala de unas fechas en las que quienes trabajan necesitan apoyos para conciliar, y que mejor que encontrar ese apoyo en el propio centro de trabajo". 

El pasado verano un total de 22 niños de entre 4 y 12 años disfrutaron de estas actividades que, de nuevo en esta edición, se desarrollarán en el colegio Pablo Picasso de la villa pejina, a tan solo un kilómetro de la instalación sanitaria. 

La encuesta de satisfacción realizada entre los usuarios que utilizaron la ludoteca en 2023 recoge que el 91% de los progenitores valoraron "muy positivamente" la experiencia y el 100% manifestaron su intención de volver a utilizar el servicio en caso de ofertarse. Desde esta subdirección del SCS han explicado que el uso de este servicio se llevó a cabo por parte de todos los colectivos profesionales, "que no necesitaron solicitar permisos para el cuidado de sus hijos, beneficiando a la organización del hospital y a los ciudadanos atendidos por estos profesionales, ha apostillado Corro.