La Guardia Civil refuerza servicios en municipios en riesgo de despoblación con una nueva oficina de Intervención de Armas en Ramales de la Victoria
La delegada del Gobierno de España en Cantabria, Eugenia Gómez de Diego, ha visitado este viernes el cuartel de la Guardia Civil en Ramales de la Victoria junto al coronel jefe Antonio Orantos, donde han anunciado la puesta en marcha de una nueva ventana de atención ciudadana en materia de Intervención de Armas, que funcionará con carácter quincenal.
Este nuevo servicio, similar al ya implantado en Potes y Polientes, permitirá a los ciudadanos de Ramales y su entorno realizar trámites relacionados con el control administrativo de armas y explosivos sin necesidad de desplazarse a localidades más distantes, reforzando así el compromiso del Gobierno central y del Cuerpo en la lucha contra la despoblación y el reto demográfico.
El ámbito de cobertura de esta iniciativa abarca, además del municipio de Ramales de la Victoria, los de Arredondo, Rasines y Ruesga -todos ellos en riesgo de despoblamiento-, así como Soba, clasificado como municipio en situación de grave riesgo de despoblamiento. En total, en estos municipios se agrupan cerca de 700 armas registradas con sus correspondientes licencias.
La delegada ha destacado que la atención presencial se prestará los viernes, día de mayor afluencia en Ramales, facilitando así el acceso a un servicio esencial que presta la Guardia Civil, alineado con los objetivos del Ministerio del Interior para garantizar la cohesión territorial.
En el acto han estado presentes los alcaldes de los municipios beneficiados por la medida: César García (Ramales de la Victoria), Jesús Ramón Ochoa (Ruesga), Leoncio Carrascal (Arredondo) y Julián José Fuentecilla (Soba), quienes han valorado positivamente el acercamiento de servicios públicos a zonas rurales y de montaña. El alcalde de Rasines, municipio también beneficiado, no ha podido asistir por motivos laborales.
1.760 efectivos
Cantabria cuenta actualmente con 1.760 agentes de Guardia Civil y Policía Nacional, lo que sitúa a la Comunidad Autónoma muy cerca del máximo histórico de 1.802 efectivos alcanzado en 2011 tras el Gobierno socialista.
Esta cifra representa una recuperación significativa tras los recortes sufridos entre 2011 y 2017 bajo el mandato del PP, cuando se perdieron 169 agentes, reduciendo las plantillas de Guardia Civil y Policía Nacional un 9,37%. Desde 2018, bajo la presidencia de Pedro Sánchez, la Comunidad ha sumado 127 nuevos agentes, recuperando así más del 75 % de los efectivos que se perdieron durante aquella etapa.
El refuerzo de plantillas se enmarca en el contexto de las mayores convocatorias de la historia de empleo público realizadas por el Gobierno de España para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad -la última, aprobada por el Consejo de Ministros el pasado mes de abril con más de 6.000 plazas-, de modo que el incremento de efectivos continuará en los próximos ejercicios.

Más noticias de Cantabria
- El PSOE advierte que el Gobierno de Cantabria quiere suprimir la cobertura sanitaria para los juegos deportivos escolares
- Sergio Balbontín reelegido secretario general del PSOE de Reinosa con un 90% de apoyo
- El Gobierno de Cantabria ejecuta la opción de compra del edificio de APIA en el PCTCAN
- Abierto el plazo de audiencia e información pública del borrador de decreto que regula el Consejo Cántabro de Comercio
- Desarrollo Rural invertirá 2 millones de euros en mejorar la eficiencia energética de los centros de Saja-Besaya, Asón y Santoña y en el de recuperación de Villaescusa
- El Gobierno destina 150.000 euros a los ayuntamientos para promover la creación de censos municipales de amianto
- 'El PP lleva dos años solucionando todos los desaguisados que dejó el PRC en el Hospital de Laredo', replica el PP
- Desarrollo Rural inicia el pago de más de 1,5 millones a 562 ganaderos de la ayuda a conservación de recursos genéticos
- Paula Fernández exige "medidas urgentes y diálogo con los profesionales" para "garantizar el futuro" del Hospital de Laredo
- Camargo clausura la Escuela de Talento Joven II tras 18 meses de formación en Floricultura y Horticultura