Reafirmacíon de compromiso con la promoción de la seguridad, salud y bienestar en el trabajo
El Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, y el Instituto Cántabro para la Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), ha participado hoy en la II Día de la Seguridad y Prevención Laboral que, bajo el título 'Cultura preventiva y factores psicosociales en las organizaciones', organiza CEOE-CEPYME, y ha reafirmado su compromiso con la promoción de la seguridad, salud y bienestar laboral como pilares estratégicos de competitividad y sostenibilidad en el entorno empresarial.
Orientada al intercambio de experiencias y la difusión de buenas prácticas en un espacio colaborativo y de alto valor añadido, la jornada ha sido inaugurada por la directora del ICASST, Ana González Pescador, quien, junto al presidente de CEOE-CEPYME Cantabria, Enrique Conde, ha reafirmado el compromiso del Gobierno de Cantabria con la mejora de la prevención de riesgos laborales, "una responsabilidad compartida" entre agentes sociales, trabajadores y Administración para consolidar una cultura preventiva que permita avanzar en los objetivos de la Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud 2023-2028.
Tras el acto inaugural, se ha celebrado un primer bloque de ponencias y debates con expertos que han profundizado en la importancia de una sólida cultura preventiva, capaz de mejorar el clima laboral, aumentar la productividad y fortalecer el compromiso del equipo.
Una primera sesión en la que se han presentado las últimas tendencias del sector y han participado representantes de empresas como PrevenControl, Elecnor y Pascual.
Posteriormente, se ha celebrado un segundo bloque para presentar herramientas prácticas en salud psicosocial adaptadas, tanto a grandes corporaciones, como Naturgy, como las de implantación en pequeñas y medianas empresas.
La jornada ha concluido con la presentación en Cantabria del informe internacional 'Approaching the future 2025', dirigida a la alta dirección de las empresas sobre las tendencias más importantes en reputación e intangibles, marca, comunicación, liderazgo responsable y seguridad.

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