El Gobierno de Cantabria destina ayudas para impulsar el asesoramiento y apoyo técnico en prevención de riesgos laborales entre los trabajadores autónomos

Para ello, el consejero del ramo, Eduardo Arasti, ha firmado los correspondientes convenios de colaboración con la Asociación de Trabajadores Autónomos de Cantabria (ATA Cantabria), por un importe de 34.000 euros; la Unión de Trabajadores Autónomos de Cantabria (UTAC Cantabria), por un importe de 25.500 euros; la Asociación de Trabajadores Autónomos y Emprendedores de Cantabria (TAEC Cantabria), por un importe de 12.750 euros, y la Asociación Intersectorial de Autónomos de Cantabria (CEAT Cantabria), por un importe de 12.750 euros.

En ambos casos, el objetivo del acuerdo es fomentar la realización de acciones de asesoramiento y apoyo técnico en prevención de riesgos laborales entre trabajadores autónomos, identificando los riesgos de su actividad con el fin de evitar o minimizar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Se considerarán actividades subvencionables todas aquellas actividades se realicen entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2026 y estén relacionadas con acciones de asesoramiento a trabajadores autónomos en materia de seguridad, higiene y ergonomía en el trabajo, que deberán realizarse en modalidad presencial; acciones de asesoramiento a trabajadores autónomos sobre evaluación y autoevaluación en materia de seguridad, higiene y ergonomía en el trabajo, que deberán realizarse en modalidad presencial; acciones de asesoramiento en coordinación de actividades empresariales, que deberán realizarse en modalidad presencial, y acciones formativas diseñadas como respuesta al asesoramiento efectuar, que podrán realizarse en modalidad presencial o en modalidad on line.

Las ayudas irán destinadas a sufragas gastos relacionados con los costes salariales del personal técnico, administrativo y coordinador; gastos de Seguridad Social a cargo del empleador; los costes por la subcontratación parcial, y gastos generales que incluyen gastos de publicidad y divulgación, alquiler de instalaciones y equipos directamente relacionados con la actividad subvencionada, seguros de instalaciones y equipos, amortización de instalaciones y equipos de duración superior al ejercicio natural.

El consejero del ramo, Eduardo Arasti, ha destacado la importancia de estos convenios para seguir apoyando el desarrollo de programas de apoyo a las empresas, principalmente a las pymes y a las constituidas por trabajadores autónomos, así como para desarrollar programas tendentes a favorecer el mantenimiento del empleo.

Teniendo en cuenta que las empresas familiares son "un elemento fundamental" de la actividad económica, dada su "importantísima" participación en términos de riqueza y empleo, Arasti se ha mostrado partidario de reforzar, con este tipo de acuerdos, la colaboración con las asociaciones de autónomos de la región en materia de asesoramiento fiscal, laboral, prevención de riesgos laborales y formación para el empleo.

El consejero ha recordado que estos convenios se enmarcan dentro del I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo, puesto en marcha esta legislatura como la principal hoja de ruta de todas las acciones económicas y profesionales a ejecutar en esta materia por el Gobierno de Cantabria para impulsar la creación, el mantenimiento, la innovación y la formación de los autónomos cántabros en los próximos años.

Tal y como ha explicado, se trata un plan que arrancó en 2024 para todos los autónomos de todos los sectores, así como para profesionales liberales y jóvenes emprendedores, que se estructura en torno a cuatro líneas de actuación: crear, mantener, innovar y fomentar la salud y la seguridad en el trabajo, y dos líneas transversales: la formación y el apoyo a través de la Oficina Virtual del Autónomo (https://autonomos.cantabria.es/), "un centro de información total" en el que el Ejecutivo regional ofrece de una manera ordenada y clara todos sus recursos y medidas de apoyo en una única plataforma digital.

"Los trabajadores autónomos constituyen un pilar fundamental de nuestra economía", ha defendido Arasti, quien ha confiado en que estos convenios contribuyan al fortalecimiento del trabajo autónomo y al desarrollo de políticas de mejora de la protección social, la estabilidad económica y la calidad de vida de quienes desarrollan una actividad por cuenta propia.

Tanto el consejero como los responsables de las cuatro asociaciones (ATA, UTAC, TAEC y CEAT) han coincidido en destacar la necesidad de mantener una política preventiva activa, basada en datos, formación, innovación y apoyo directo a las empresas, especialmente a las pequeñas y medianas, para seguir reduciendo la siniestralidad y reforzar la cultura preventiva en la comunidad autónoma.